12薪和15薪是什么意思？

12薪和15薪是什么意思？

一年有四季，有十二个月。

每个月都差不多有30天。

这里的12薪15薪就是月的意思。就是12个月15个月的工资，没有什么其它意思。每个公司背景不同，文化精神的不同，运营管理也不同，所以有些善良的老板，会给工人多发两个月工资，不过这个工资一般都是底薪。

12薪和15薪是什么意思？

一年有四季，有十二个月。

每个月都差不多有30天。

这里的12薪15薪就是月的意思。就是12个月15个月的工资，没有什么其它意思。每个公司背景不同，文化精神的不同，运营管理也不同，所以有些善良的老板，会给工人多发两个月工资，不过这个工资一般都是底薪。

15薪什么意思？

15薪是指一年有15个月的薪水，年底发3个月工资的奖金，但是发放要根据绩效考核成绩挂钩，不是全员福利的形式，虽然不多，但是形式大于意义。

15薪是什么意思啊？

15薪是公司每年给员工发放15个月的基本工资，也就是每年多大三个月的基本工资，公司为了使员工能长期稳定的为公司工作，同时也是鼓励员工平时的工作积极性而制定的福利待遇，而且很少有这样优越的福利的公司，14薪的都不多，大部分都是12薪的。

工资4K，15薪是什么意思？

工资4K，15薪具体含义就是每个月工资4000元，一年发十五次工资，即每年工资共发放60000元。

K是kilo的缩写，是千的意思。4K既是4000元的意思。

工资4K就是每月工资是4000元。

一年有12个月，每月发一次薪水，即12薪。而15薪就是年底多发3个月的工资，合计每年发15个月的工资，那多发的3个月工资在很多公司就叫年终奖。