药店设置的岗位有: 店长(即店经理)、执业药师、质量管理员(即质量负责人)、营业员、收银员、采购员、验收员、养护员这些岗位。
如果是大型零售药店还设有仓库,还要设有仓库保管员岗位。岗位是可以兼职的,店长的学历符合规定的话可以兼职质量管理员和执业药师。执业药师可以兼职质量管理员、验收员等。
如果是一个小型的零售药店,总共人员4个,岗位也完全可以兼职的过来。但是执业药师一定要在职在岗。
药店设置的岗位有: 店长(即店经理)、执业药师、质量管理员(即质量负责人)、营业员、收银员、采购员、验收员、养护员这些岗位。
如果是大型零售药店还设有仓库,还要设有仓库保管员岗位。岗位是可以兼职的,店长的学历符合规定的话可以兼职质量管理员和执业药师。执业药师可以兼职质量管理员、验收员等。
如果是一个小型的零售药店,总共人员4个,岗位也完全可以兼职的过来。但是执业药师一定要在职在岗。
一、营销人员
从公司长远发展来看,营销人员需要从4个角度、7个方面,来培养和提升职业岗位的核心能力!
二、财务人员
财务人员是公司的重要的核心部分,财务人员需要从2个角度、6个方面,来提升和完善岗位的核心能力!
三、运营人员
公司在业务推进的过程中,运营人员起到非常重要的作用。我们可以从3个角度、7个方面,来培养和提升运营岗位的核心能力!
四、市场人员
市场推广人员是公司业务和产品推进的重要人员,需要从2个角度、6个方面,来提升和完善市场人员的核心能力!
五、人力资源
招聘、维护与增强企业人力资源的职能任务。
六、技术人员
专业技术人员 ,指依照国家人才法律法规,经过国家人事部门全国统考合格,并经国家主管部委注册备案,颁发注册执业证书。